本报记者 黄洪涛 本报通讯员 刘志刚股票配资学习
当人工智能的浪潮奔涌至江海交汇处，一场关乎城市未来与个体命运的“AI启蒙行动”正在江苏省南通市悄然兴起。这里的夜晚，不仅有人间烟火的温暖，更有“AI夜校”的灯光，照亮万千职场人的成长路。
近日，《南通市“AI夜校”实施方案》出台，南通在全省率先系统化推进人工智能技能提升培训。这项由市人社局牵头、多部门联动的“全民行动计划”，聚焦“产业赋能+创业孵化”，让前沿技术走出实验室，走进工厂车间、社区课堂，为这座制造业重镇的数字化转型注入人才动能。
破解“谁来教、怎么教”难题
AI技术迭代快、专业门槛高，如何让培训真正服务产业一线？南通的解法是打破围墙，下好政校企协同破局的“一盘棋”。
“我们的课堂让车间里的AI专家走上讲台。”南通市人社局相关负责人介绍，“AI夜校”的核心特色在于产业赋能，紧扣船舶海工、高端纺织、新能源等本地优势产业，构建政府主导、院校支撑、企业融入、社会参与的多元培训体系。
在组织层面，市人社局联合工信、科技等部门，统筹整合培训资源、实训场地等难题，明确引导链主企业选派技术骨干担任实操导师。让来自生产一线的AI应用高手直接教学，确保培训内容与岗位需求“零距离”。
院校端则提供强大智力支撑。华东师范大学与江苏省南通工贸技师学院、如皋技师学院等本地技工院校合作，共建“AI产业学院”和“AI公共实训基地”，将顶尖高校的课程体系、师资培养能力与本地产业场景深度结合，让人才培养从纸上谈兵走向实战练兵。
“我们要把AI培训从零散的‘讲座式’普及，升级为系统化的‘工程式’推进。”该负责人表示，这种协同机制旨在打通从理论学习到技能认证、再到就业创业的全链条，让学员真正学有所成、成有所用。
课程实现“量体裁衣”
“AI夜校”强调“量体裁衣”，将培训对象分为六大群体，每类人群都有专属课程“菜单”。
对于中青年在职人员，开设办公、管理、创业、医疗等七大方向课程，引入《AI高效办公全能实操》等实用课程，帮助他们把AI变成提升效率的“第二大脑”，并且AI应用能力将被纳入继续教育体系，成为同等条件下优先晋升的“加分项”。
技工院校的师生作为未来的“准工匠”，教师接受AI教学工具、学科融合等系统培训，目标是一年内教师AI技能认证率超30%；学生通过项目式学习，在动手实践中培养AI素养。
面向智能制造一线的技术工人，夜校联合链主企业开发“AI+”专项课程，融入工业机理模型、机器视觉检测等前沿技术，让技术员在真实或仿真场景中掌握核心技能。
针对新业态从业者和创业者，课程聚焦AI内容创作、商业模式创新，开设《AI互联网营销实战》培训，助力带货主播也能玩转AI，拓展业务边界。
面对职业技能提升与转岗人员，夜校瞄准AI训练师、智能制造AI应用技术员等新兴岗位，开设实操课程并衔接职业认证。
中老年市民可依托老年大学等载体，学习AI防诈骗、AI健康管理工具入门等课程，助力银发族跨越“数字鸿沟”。
“我们的目标是让‘AI夜校’走进千家万户，赋能每一个普通劳动者。”南通市人社局相关负责人说。
“下楼就能学AI”
围绕“在哪教、用什么教”等关键环节，南通推出一系列硬核举措。
在阵地方面，全市将设立不少于20个“AI夜校”教学点，实现技工院校全覆盖。同时，依托各县（市、区）街道社区的党群服务中心设立标准化教学点，让市民“下楼就能学AI”。线上则依托“江苏工匠课堂”，形成“线上+线下”“理论+实操”的灵活学习模式。
师资建设上，深化与华东师范大学合作，将AI师资培训纳入教师继续教育体系，计划全市累计培养300名人工智能教学骨干教师，确保“教AI的人”首先是“AI高手”。
为实现以用为本，将开展人工智能产业技能需求大调研，精准掌握重点领域的AI人才缺口，将课程编制与链主企业的订单式、定向式培养紧密结合，实现培训内容与产业脉搏同频共振。
南通“AI夜校”还制定“三步走”战略：1年内，年培训规模不少于1万人次，建成AI产业学院，培育百名教学骨干；2～3年股票配资学习，累计培训超5万人次，新增AI技能人才3万人次；到“十五五”末，全社会累计培训超10万人次，实现AI技能人才供需与产业需求的高效匹配。
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